崗位職責：
1、根據公司人力資源管理制度及配套管理辦法，制定本公司的人力資源管理制度、配套管理辦法及員工手冊。
2、嚴格執(zhí)行公司制定的定崗定編標準、薪資等級、薪資標準、崗位說明書及各項人力資源管理操作流程。
3、負責除子公司高管以外的員工招聘、晉升工作。
4、負責員工的入轉調離、社保公積金相關業(yè)務辦理、商業(yè)保險新參保及增減員操作等工作。
5、組織員工學習、落實公司人力資源管理制度、辦法，并組織員工的安全培訓、技術培訓以及新入職培訓等基礎培訓。
6、負責編制子公司年度人工成本預算，按月核算子公司員工薪資計提、發(fā)放、員工個稅申報操作，進行相關費用報銷。
7、負責組織子公司普通員工的月度績效考核工作，完成子公司部門經理級員工的季度、年度績效考核工作。
8、負責勞動糾紛的具體執(zhí)行工作。任職資格：
1、專業(yè)/學歷：管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、工作經驗：具備1年以上人力資源相關實操經驗。
3、技能要求：熟練掌握辦公軟件使用操作、熟悉相關國家勞動法律法規(guī)。
4、其他素質要求：工作原則性強、良好的職業(yè)素養(yǎng)、善于溝通與協(xié)調、執(zhí)行力強。工作地點：
天鎮(zhèn)中地生態(tài)牧場，地址：山西省大同市天鎮(zhèn)縣卅里鋪鄉(xiāng)三十里鋪鄉(xiāng)二十里鋪村。福利：
五險一金+意外險；有職工宿舍、食堂，包吃��；月休4天，加班費；節(jié)日、生日福利等。聯(lián)系人：伍女士******48（微信同號）